مقالات

المادة 8 من نظام العمل

المادة 8 من نظام العمل: النص النظامي وشرحه

المادة 8 من نظام العمل تنص المادة 8 من نظام العمل على أنه: “يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام، ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان عقد العمل، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل”. شرح المادة 8 من نظام العمل لقد فرقت…
Read More
المادة 144 من نظام العمل السعودي

المادة 144 من نظام العمل السعودي: النص النظامي وشرحه

المادة 144 من نظام العمل السعودي تنص المادة 144 من نظام العمل السعودي على أنه: “على صاحب العمل أن يوفر لعماله العناية الصحية الوقائية والعلاجية طبقًا للمستويات التي يقررها الوزير، مع مراعاة ما يوفره نظام الضمان الصحي التعاوني”. شرح المادة 144 من نظام العمل ألزمت هذه المادة أصحاب العمل بتوفير…
Read More
المادة 106 من نظام العمل السعودي

المادة 106 من نظام العمل السعودي: النص النظامي وشرحه

المادة 106 من نظام العمل السعودي تنص المادة 106 من نظام العمل السعودي على أنه: “يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام المواد الثامنة والتسعين والأولى بعد المائة والفقرة (1) من المادة الرابعة بعد المائة من هذا النظام في الحالات الآتية:1 – أعمال الجرد السنوي، وإعداد الميزانية، والتصفية، وقفل الحسابات، والاستعداد…
Read More
المادة 128 من نظام العمل

المادة 128 من نظام العمل: النص النظامي وشرحه

المادة 128 من نظام العمل تنص المادة 128 من نظام العمل على أنه: “1- تعني عبارة ( المنشأة ذات المخاطر الكبرى): المنشأة التي تقوم بشكل دائم أو مؤقت بإنتاج مادة أو أكثر من المواد الخطرة أو فئات من هذه المواد أو تجهيزها أو استبعادها أو مناولتها أو استخدامها أو تخزينها…
Read More