مقالات

مدة إشعار عدم تجديد عقد العمل محدد المدة أحد أهم المسائل التي تهم كل عامل وصاحب عمل بينهما عقد عمل يتضمن شرط يقضي بتجديد مدته تلقائيًا. حيث إن عدم الالتزام بهذه المدة؛ سيترتب عليه دخول عقد العمل لمدة جديدة، وبالتالي؛ سيحظر على أيٍ من طرفيه إنهائه قبل انقضاء هذه المدة.…

إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته في السعودية هو أحد أهم الموضوعات التي تشغل تفكير العديد من العمال وأصحاب الأعمال الذين يرغبون في التحلل من العلاقة العمالية أثناء سريان مدة العقد. إذ يثور التساؤل عن مدى أحقية أيٍ من طرفي عقد العمل -سواء العامل أو صاحب العمل- في إنهائه قبل…

استقالة بموجب المادة 77 من نظام العمل أحد أهم الموضوعات التي تشغل بال الكثير من العمال والموظفين الراغبين في ترك العمل، وكذلك أصحاب الأعمال الذين لديهم عمال وموظفين يرغبون في تقديم استقالة. حيث يثور التساؤل حول مدى أحقية أيٍ من طرفي عقد العمل في مطالبة الطرف الآخر بالتعويض في حال…

فترة التجربة في نظام العمل، إذا بحثنا في المؤسسات الناشئة أو السابقة العريقة التي لا باع طويل في الأسواق، فإنها لا تخلو بالطبع من استقدام موظفين جدد كل فترة من الزمن، سواء كان الغرض من ذلك تطوير إمكانيات المؤسسة أو تزويد مهاراتها، أو التوسع في نشاطها الحالي أو الدخول في…