تعميم رقم (66660) وتاريخ 29-08-1441هـ

تعميم رقم (66660) وتاريخ 29-08-1441هـ

نص التعميم مكتوب

تعميم رقم (66660) وتاريخ 29-08-1441هـ

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشير إلى الأمر السامي رقم 18955 بتاريخ 18-04-1439هـ بشأن اعتماد توحيد مواعيد صرف الرواتب لكافة العاملين في الدولة بتاريخ اليوم السابع والعشرين من كل شهر وفقاً للتقويم الميلادي، وحيث أن موعد صرف رواتب شهر مايو لهذا العام في 27-05-2020م يوافق يوم 04-10-1441هـ خلال إجازة عيد الفطر المبارك ولتلافي أي أخطاء أو تأخير في صرف الرواتب.
آمل من سعادتكم حث المختصين لديكم برفع المسيرات الخاصة برواتب شهر مايو وإرسال أوامر الدفع قبل بداية إجازة عيد الفطر المبارك علماً بأنه سيتم قبول استقبال أوامر دفع الرواتب لشهر مايو ابتداءً من يوم 03-05-2020م.
ولكم تحياتي،،،


حمد بن محمد الكنهل   
وكيل الوزارة للشؤون المالية والحسابات المكلف

شرح للتعميم وبيانٌ له

يهدف هذا التعميم إلى ضمان صرف رواتب شهر مايو 2020م (1441هـ) للعاملين في الدولة قبل إجازة عيد الفطر المبارك، وذلك لِتَلافي أي أخطاء أو تأخير قد ينتج عن تزامن موعد صرف الرواتب مع إجازة العيد.

أهم نقاط التعميم:

  • يُؤكّد التعميم على الأمر السامي رقم 18955 بتاريخ 18-04-1439هـ القاضي بتوحيد مواعيد صرف الرواتب لكافة العاملين في الدولة بتاريخ اليوم السابع والعشرين من كل شهر وفقاً للتقويم الميلادي.
  • يُشير التعميم إلى أن موعد صرف رواتب شهر مايو 2020م يوافق يوم 04-10-1441هـ، أي خلال إجازة عيد الفطر المبارك.
  • يُطالب التعميم جميع الجهات الحكومية برفع المسيرات الخاصة برواتب شهر مايو وإرسال أوامر الدفع قبل بداية إجازة عيد الفطر المبارك.
  • يُحدد التعميم تاريخ 03-05-2020م كبداية لِاستقبال أوامر دفع رواتب شهر مايو.

ملاحظات:

  • جهة الإصدار: وزارة المالية في المملكة العربية السعودية.
  • تاريخ الإصدار: 29-08-1441هـ.
  • الجهات المستهدفة: جميع الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية.

آثار التعميم:

  • ضمان صرف رواتب شهر مايو 2020م للعاملين في الدولة قبل إجازة عيد الفطر المبارك.
  • تجنب أي أخطاء أو تأخير قد ينتج عن تزامن موعد صرف الرواتب مع إجازة العيد.
  • تسهيل حصول الموظفين على رواتبهم في الوقت المحدد.

صورة من التعميم؛ للتحميل

للتحميل/ https://t.me/almokhtarllaw/480

تعميم رقم (66660) وتاريخ 29-08-1441هـ

موضوعات قد تهمك:

Leave A Comment