مقالات

المادة 128 من نظام العمل

المادة 128 من نظام العمل: النص النظامي وشرحه

المادة 128 من نظام العمل تنص المادة 128 من نظام العمل على أنه: “1- تعني عبارة ( المنشأة ذات المخاطر الكبرى): المنشأة التي تقوم بشكل دائم أو مؤقت بإنتاج مادة أو أكثر من المواد الخطرة أو فئات من هذه المواد أو تجهيزها أو استبعادها أو مناولتها أو استخدامها أو تخزينها…
Read More
المادة 112 من نظام العمل السعودي

المادة 112 من نظام العمل السعودي: النص النظامي وشرحه

المادة 112 من نظام العمل السعودي تنص المادة 112 من نظام العمل السعودي على أنه: “لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة”. شرح المادة 112 من نظام العمل السعودي لقد منح نظام العمل الحق للعامل في الحصول على إجازة خلال بعض المناسبات التي تحددها…
Read More
المادة 114 من نظام العمل السعودي

المادة 114 من نظام العمل السعودي: النص النظامي وشرحه

المادة 114 من نظام العمل السعودي تنص المادة 114 من نظام العمل السعودي على أنه: “للعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يومًا بما فيها إجازة عيد الأضحى؛ وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم…
Read More
هل يجوز الرجوع في الهبة للزوجة

هل يجوز الرجوع في الهبة للزوجة في السعودية؟

هل يجوز الرجوع في الهبة للزوجة سؤالٌ مطروحٌ بين الزوجين؛ إذ تعتبر الهبة من العقود التي شرعها الإسلام لتعزيز الترابط والتكافل بين أفراد المجتمع. وعندما يتعلق الأمر بالزوجين، يزداد تعقيد الموضوع، حيث تثير مسألة رجوع الزوج في هبته لزوجته العديد من التساؤلات حول أحكام الشرع والنظام. وفي هذا المقال نوضح…
Read More
× تواصل مع المستشار الآن