تعميم رقم (4400447113/1) وتاريخ 09-04-1444هـ
نص التعميم مكتوب
تعميم رقم (4400447113/1) وتاريخ 09-04-1444هـ
تعميم هام وعاجل
لجميع الإدارات والوحدات ومكاتب التعليم ومدارس المنطقة
المكرم: مدير/ مديرة وفقه/ـها الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
بناءً على تعميمنا رقم (9602) بتاريخ 15-06-1442هـ بشأن تحديث بيانات الموظفين على الكادر الإداري والمستخدمين وبند الأجور لديكم في بوابة الخدمات الإلكترونية للموارد البشرية.
عليه.. آمل منكم تحديث بيانات منسوبيكم (حذف/ إضافة) الموظفين على الكادر الإداري والمستخدمين وبند الأجور فقط في بوابة الخدمات الإلكترونية للموارد البشرية ونؤكد على إرسال الإقرار بعد عملية التحديث بشكل هام وذلك قبل نهاية دوام يوم الخميس الموافق 16-04-1444هـ.
والتأكيد على المدراء بتمرير جميع الطلبات المعلقة سواء بالقبول أو الرفض (مع ذكر السبب) وفي حالة عدول الموظف/ـة عن طلب النقل من حساب المدير يتم الرفع في نفس البوابة في خانة الدعم الفني- إضافة تذكرة- أخرى،
وذلك عن طريق بوابة الخدمات الإلكترونية للموارد البشرية على الرابط: hrts.hailedu.gov.sa
وتقبلوا تحياتي…
مدير عام التعليم بمنطقة حائل
د. منذر بن عبدالله البليهد
شرح للتعميم وبيانٌ له
الموضوع: تحديث بيانات الموظفين على بوابة الخدمات الإلكترونية للموارد البشرية
الجهة المصدرة: إدارة تعليم منطقة حائل
تاريخ الإصدار: 09-04-1444هـ
الجمهور المستهدف: جميع الإدارات والوحدات ومكاتب التعليم ومدارس المنطقة
ملخص التعميم:
يُؤكد هذا التعميم على ضرورة تحديث بيانات الموظفين على بوابة الخدمات الإلكترونية للموارد البشرية، وذلك قبل نهاية دوام يوم الخميس الموافق 16-04-1444هـ. ويشمل التحديث بيانات التالية:
- بيانات الموظفين على الكادر الإداري.
- بيانات المستخدمين.
- بيانات بند الأجور.
التفاصيل:
- سبق أن أصدرت إدارة تعليم منطقة حائل تعميمًا رقم (9602) بتاريخ 15-06-1442هـ بشأن تحديث بيانات الموظفين.
- يُؤكد هذا التعميم على ضرورة الالتزام بتحديث البيانات، وذلك لضمان دقة المعلومات الخاصة بالموارد البشرية.
- يشمل التحديث إضافة الموظفين الجدد وحذف الموظفين الذين تم إنهاء عقودهم وتعديل بيانات الموظفين الحاليين.
- كما يشمل التحديث تحديث بيانات المستخدمين وبند الأجور.
- يجب على جميع المدراء تمرير جميع الطلبات المعلقة المتعلقة بنقل الموظفين، سواء بالقبول أو الرفض مع ذكر السبب.
- في حال عدول الموظف عن طلب النقل، يجب رفع الطلب في بوابة الخدمات الإلكترونية في خانة الدعم الفني – إضافة تذكرة – أخرى.
الآثار المترتبة:
- من المتوقع أن يُساهم هذا التعميم في تحسين دقة المعلومات الخاصة بالموارد البشرية في إدارة تعليم منطقة حائل.
- كما سيُساعد على تسهيل عملية متابعة ونقل الموظفين.
- سيؤدي ذلك إلى تحسين كفاءة الإدارة وتقديم أفضل الخدمات للموظفين.
الخلاصة:
يُعدّ هذا التعميم خطوة مهمة لضمان دقة البيانات الخاصة بالموارد البشرية في إدارة تعليم منطقة حائل. ويهدف ذلك إلى تحسين كفاءة الإدارة وتقديم أفضل الخدمات للموظفين.
صورة من التعميم؛ للتحميل
للتحميل/ https://t.me/almokhtarllaw/1938
![تعميم رقم (4400447113/1) وتاريخ 09-04-1444هـ](https://elmokhtarlaw.com/wp-content/uploads/2022/12/%D8%AA%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%85-%D8%B1%D9%82%D9%85-4400447113-1-%D9%88%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE-09-04-1444%D9%87%D9%80_page-0001-727x1024.jpg)
موضوعات قد تهمك:
- فسخ عقد العمل من قبل الموظف
- ‘تأخير الرواتب في القطاع الخاص
- المخالصة في قانون العمل السعودي
- فسخ عقد العمل بالتراضي
- التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي
- عقد غير محدد المدة للسعوديين
- إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته
- مدة إشعار عدم تجديد عقد العمل محدد المدة
- فترة التجربة في نظام العمل
- استقالة بموجب المادة 77 من نظام العمل
- هل يحق للعامل ترك العمل خلال فترة التجربة
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
- طريقة الاعتراض على الحكم القضائي في السعودية
- مميزات الإقامة المميزة
- عقوبة حيازة المخدرات بقصد التعاطي في السعودية
- التكاليف القضائية في السعودية
- أركان جريمة الرشوة
- متى تسقط جريمة التزوير
- مميزات الإقامة المميزة
- طريقة الاعتراض على الحكم القضائي
- عقوبة حيازة المخدرات بقصد التعاطي
- التكاليف القضائية في السعودية