تعميم رقم (3/ت/7007) وتاريخ 12-02-1439هـ

تعميم رقم (3/ت/7007) وتاريخ 12-02-1439هـ

نص التعميم مكتوب

تعميم رقم (3/ت/7007) وتاريخ 12-02-1439هـ

تعميم قضائي
علي كافة الجهات التابعة للوزارة
فضيلة/ حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أما بعد:
إلحاقاً لتعميم الوزارة رقم 13/ت/5332 في 19-05-1435هـ المبني علي القرار الوزاري رقم 39933 في 19-05-1435هـ القاضي بالموافقة علي اللوائح التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية، وحيث صدر قرارنا رقم (421) في 12-02-1439هـ القاضي بإجراء عدد من التعديلات علي اللوائح التنفيذية.
لذا نرغب إليكم الاطلاع والعمل بموجبه، وتجدون برفقة صورة من القرار المشار إليه.

والله يحفظكم.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته


وزير العدل وليد بن محمد الصمعاني

شرح للتعميم وبيانٌ له

الموضوع: تعديلات على اللوائح التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية

تاريخ التعميم: 12-02-1439هـ

جهة المصدر: وزير العدل

الجمهور المستهدف: جميع الجهات التابعة لوزارة العدل

ملخص التعميم:

يصدر هذا التعميم من وزير العدل، بهدف إعلام جميع الجهات التابعة لوزارة العدل بالتعديلات التي تم إدخالها على اللوائح التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية.

أهم نقاط التعميم:

  • صدر قرار وزاري رقم (421) في 12-02-1439هـ بإجراء عدد من التعديلات على اللوائح التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية.
  • يجب على جميع الجهات التابعة لوزارة العدل الاطلاع على هذه التعديلات والعمل بموجبها.
  • تُرفق مع التعميم صورة من القرار الوزاري المشار إليه.

التأثيرات المتوقعة:

  • من المتوقع أن تُساهم هذه التعديلات في تحسين سير العدالة في المملكة العربية السعودية.
  • قد تُساعد هذه التعديلات في تسريع نظر القضايا.
  • قد تُساهم هذه التعديلات في تعزيز ثقة الجمهور في القضاء.

مصدر التعميم:

وزارة العدل – المملكة العربية السعودية

معلومات إضافية:

  • وزارة العدل: هي الجهة الحكومية المسؤولة عن تنظيم عمل القضاء في المملكة العربية السعودية.
  • نظام المرافعات الشرعية: هو النظام القانوني الذي ينظم سير الدعاوى القضائية في المملكة العربية السعودية.
  • اللوائح التنفيذية: هي مجموعة من القواعد والقوانين التي تُصدرها الجهات المختصة لتنظيم تطبيق القوانين الأساسية.

صورة من التعميم؛ للتحميل

للتحميل/ https://t.me/almokhtarllaw/569

تعميم رقم (3/ت/7007) وتاريخ 12-02-1439هـ

موضوعات قد تهمك:

Leave A Comment