تعميم رقم (37373) وتاريخ 04-04-1442هـ
نص التعميم مكتوب
تعميم رقم (37373) وتاريخ 04-04-1442هـ
سعادة وكيل الوزارة وفقه الله
سعادة مدير عام التعليم بمنطقة/ بمحافظة وفقه الله
سعادة مدير التعليم بمحافظة وفقه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بناء على الخطة الزمينة للبرامج التدريبية والإعدادية والحلقات التطبيقية لمعهد الإدارة العامة للفصل الثاني من العام التدريبي 1442/1441هـ، وحرصاً من الوزارة على الاستفادة مما يقدمه المعهد من دورات تدريبية تلبي احتياج شاغلي الوظائف التعليمية، لذا نأمل إبلاغ مسؤول الترشيح في إدارتكم بتسجيل المرشحين والمرشحات من شاغلي الوظائف التعليمية من خلال الرابط التالي:
https:www.ipa.edu.sa/ar-sa/e-services/Pages/default.aspx
مع الالتزامات بالتعليمات التالية:
- الترشيح لمنسوبي الإدارة من شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية فقط.
- عدم الترشيح لأكثر من ثلاثة برامج تدريبية بحيث لا يزيد مجموع أيامها التدريبية عن اثني عشر يوماً تدريبياً في الفصل التدريبي لكل مرشح.
- توافق البرنامج التدريبي مع طبيعة عمل ومهام المرشح/ ة الفعلية.
- الترشيح على البرامج ذات الطابع التربوي فقط، ويُستثنى من ذلك البرامج الإدارية التي لها علاقة بطبيعة عمل المرشح/ة من مديري ورؤساء الأقسام.
- يقتصر الترشح للحلقات التطبيقية على مديري التعليم ومساعديهم ومديري الإدارات ومكاتب التعليم، ويُراعى عدم تعارض مواعيد برامجهم المسجلة وفقاً للمصلحة التعليمية مع عدم تسجيلهم في البرامج العامة الخاصة بشاغلي الوظائف التعليمية.
- يشمل الترشح للحلقات التطبيقية (برامج إعداد القيادات) مديري الإدارات ومشرفي العموم في وكالات الوزارة بما يتوافق مع طبيعة عمل المرشح ومهامه الوظيفية التي يمارسها فعلياً.
- تسجيل بيانات المرشحين والمرشحات على موقع معهد الإدارة العامة، ولأي استفسار يمكن التواصل عبر البريد الإلكتروني للإدارة العامة لعمليات التطوير المهني بالمركز الوطني للتطوير المهني التعليمي ([email protected]).
- التحديث المستمر لبيانات المسجلين في قاعدة بيانات معهد الإدارة العامة لمنسوبيكم.
- سيتم اعتماد الترشيح من قبل مسؤول اعتماد الترشيح بالوزارة، والقبول النهائي من عدمه سيكون من قبل معهد الإدارة العامة.
- تتولى كل إدارة تعليم (مسؤول الترشيح فيها) إبلاغ المرشحين بالقبول من عدمه وفق البيانات المعتمدة من مسؤول اعتماد الترشيح بالوزارة لإكمال الإجراء النظامي اللازم.
- يمكن الاطلاع على نتيجة الترشيح على بوابة المعهد- بوابة المتدربين من خلال الرابط:
https://www.ipa.edu.sa/ar-sa/e-services/Pages/default.aspx
وتقبلوا وافر التحية والتقدير
نائب وزير التعليم
د. عبد الرحمن بن محمد العاصمي
شرح للتعميم وبيانٌ له
الموضوع: برامج معهد الإدارة العامة للفصل الثاني من العام التدريبي 1442/1441هـ
الجهة المصدرة: نائب وزير التعليم
تاريخ الإصدار: 04-04-1442هـ
الموجز:
- المقدمة:
- تم إصدار هذا التعميم لتوضيح آلية ترشيح شاغلي الوظائف التعليمية للبرامج التدريبية والإعدادية والحلقات التطبيقية التي يقدمها معهد الإدارة العامة للفصل الثاني من العام التدريبي 1442/1441هـ.
- شروط الترشيح:
- أن يكون المرشح من شاغلي الوظائف التعليمية.
- عدم الترشيح لأكثر من ثلاثة برامج تدريبية بحيث لا يزيد مجموع أيامها التدريبية عن اثني عشر يوماً تدريبياً في الفصل التدريبي لكل مرشح.
- توافق البرنامج التدريبي مع طبيعة عمل ومهام المرشح/ ة الفعلية.
- الترشيح على البرامج ذات الطابع التربوي فقط، ويُستثنى من ذلك البرامج الإدارية التي لها علاقة بطبيعة عمل المرشح/ة من مديري ورؤساء الأقسام.
- يقتصر الترشح للحلقات التطبيقية على مديري التعليم ومساعديهم ومديري الإدارات ومكاتب التعليم، ويُراعى عدم تعارض مواعيد برامجهم المسجلة وفقاً للمصلحة التعليمية مع عدم تسجيلهم في البرامج العامة الخاصة بشاغلي الوظائف التعليمية.
- يشمل الترشح للحلقات التطبيقية (برامج إعداد القيادات) مديري الإدارات ومشرفي العموم في وكالات الوزارة بما يتوافق مع طبيعة عمل المرشح ومهامه الوظيفية التي يمارسها فعلياً.
- طريقة الترشيح:
- تسجيل بيانات المرشحين والمرشحات على موقع معهد الإدارة العامة.
- التواصل عبر البريد الإلكتروني للإدارة العامة لعمليات التطوير المهني بالمركز الوطني للتطوير المهني التعليمي ([email protected]) لأي استفسار.
- الخطوات التالية:
- التحديث المستمر لبيانات المسجلين في قاعدة بيانات معهد الإدارة العامة لمنسوبيكم.
- اعتماد الترشيح من قبل مسؤول اعتماد الترشيح بالوزارة.
- القبول النهائي من عدمه سيكون من قبل معهد الإدارة العامة.
- إبلاغ المرشحين بالقبول من عدمه من قبل كل إدارة تعليم (مسؤول الترشيح فيها) وفق البيانات المعتمدة من مسؤول اعتماد الترشيح بالوزارة.
- الاستفسار:
- يمكن الاطلاع على نتيجة الترشيح على بوابة المعهد- بوابة المتدربين من خلال الرابط:
الهدف:
- تطوير مهارات وقدرات شاغلي الوظائف التعليمية.
- تحسين الأداء التعليمي.
الآثار المترتبة على التعميم:
- سيساعد التعميم على تطوير مهارات وقدرات شاغلي الوظائف التعليمية.
- سيساعد التعميم على تحسين الأداء التعليمي.
- سيساعد التعميم على إتاحة الفرصة للمعلمين والمعلمات للاطلاع على أحدث الممارسات التعليمية.
صورة من التعميم؛ للتحميل
للتحميل/ https://t.me/almokhtarllaw/1328
