تعميم رقم (6011) وتاريخ 22-12-1441هـ

تعميم رقم (6011) وتاريخ 22-12-1441هـ

تعميم لجميع الأقسام والمدارس والروضات الحكومية بنين / بنات
المكرم / ـة / مدير/ة قسم … سلمه/ا الله
المكرم / ـة / قائد/ة مدرسة … سلمه/ا الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد ٠٠٠

إشارة لتعميم معالي وزير التعليم رقم 92143 وتاريخ 07-10-1441هـ والمبنى على تعميم معاليه رقم 91729 وتاريخ 04-10-1441هـ والمبني على الأمر السامي الكريم رقم 54868 وتاريخ 03-10-1441هـ والقاضي بالموافقة على رفع تعليق الحضور لمقرات العمل وفق الضوابط الواردة في تعميم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم 149503 وتاريخ 03-10-1441هـ والمتضمن توجيه إدارات الموارد البشرية بحصر بيانات الموظفين والعاملين المستثنين من الحضور لمقرات العمل وفقا للحالات الموضحة في برقية معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم 149571 وتاريخ 05-10-1441هـ والتنسيق مع وكالة الوزارة للموارد البشرية.

نفيدكم بالضوابط الصحية الخاصة بتعليق الحضور لمقرات العمل للفئات المحددة ادناه على ان يتم استمرار القيام باعمالهم عن بعد علما بأن الفئات كالتالي:

  1. أمراض الرئة المزمنة أو الربو الشديد (لمن تم تنويمه في المستشفى مرة واحدة على الأقل في الستة أشهر الماضية)
  2. نقص المناعة المكتسب (استخدام أدوية مثبطة للمناعة – استخدام عقارات علاج السرطان)
  3. نقص المناعة الوراثي
  4. السمنة المفرطة (مؤشر كتلة الجسم > 40)
  5. الحالات الطبية المزمنة (1) مرض السكري غير المنضبط والذي استدعى التنويم مرة واحدة على الأقل خلال الستة أشهر الماضية)
  6. الحالات الطبية المزمنة (2) مرض ارتفاع ضغط الدم والذي استدعى التنويم مرة واحدة على الأقل خلال الستة أشهر الماضية)
  7. الأمراض القلبية المزمنة (قصور في عضلة القلب أمراض الشرايين التاجية مع وجود إصابة قلبية واحدة على الأقل خلال السذ الماضية)
  8. من تجاوزت أعمارهم 65 سنة
    كما نأمل منكم سرعة حصر البيانات وفقا للبيان المرفق ( وإرسالها بخطاب سري لمدير إدارة الموارد البشرية ) مع مراعاة الآتي:
  1. يكون تعبئة البيان من قبلكم شخصيا.
  2. إرسال ما يثبت الظروف الصحية وفقا لبررات الاستثناء المذكورة.
  3. آخر موعد لرفع البيانات وإثبات الظروف الصحية يوم الخميس الموافق 08-01-1442هـ

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.


مدير التعليم
محمد بن عبدالله الطريقي

للتحميل/ https://t.me/almokhtarllaw/489

Leave A Comment

Don`t copy text!
× تحدث مع المستشار الآن