المدونة

إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته

إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته في السعودية

إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته في السعودية هو أحد أهم الموضوعات التي تشغل تفكير العديد من العمال وأصحاب الأعمال الذين يرغبون في التحلل من العلاقة العمالية أثناء سريان مدة العقد. إذ يثور التساؤل عن مدى أحقية أيٍ من طرفي عقد العمل -سواء العامل أو صاحب العمل- في إنهائه قبل…
Read More
استقالة بموجب المادة 77 من نظام العمل

استقالة بموجب المادة 77 من نظام العمل

استقالة بموجب المادة 77 من نظام العمل أحد أهم الموضوعات التي تشغل بال الكثير من العمال والموظفين الراغبين في ترك العمل، وكذلك أصحاب الأعمال الذين لديهم عمال وموظفين يرغبون في تقديم استقالة. حيث يثور التساؤل حول مدى أحقية أيٍ من طرفي عقد العمل في مطالبة الطرف الآخر بالتعويض في حال…
Read More
فترة التجربة في نظام العمل

فترة التجربة في نظام العمل

فترة التجربة في نظام العمل، إذا بحثنا في المؤسسات الناشئة أو السابقة العريقة التي لا باع طويل في الأسواق، فإنها لا تخلو بالطبع من استقدام موظفين جدد كل فترة من الزمن، سواء كان الغرض من ذلك تطوير إمكانيات المؤسسة أو تزويد مهاراتها، أو التوسع في نشاطها الحالي أو الدخول في…
Read More
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص أحد أهم الموضوعات التي تشغل تفكير أي عامل أو موظف أو حتى صاحب العمل بالسعودية. ويتفرع عن هذه المسألة عدة تساؤلات هامة، منها: وانطلاقًا من بالغ الأهمية لهذه التساؤلات؛ فنحن في مكتب المختار للمحاماة عمدنا إلى إعداد هذا المقال المتواضع الذي أجبنا…
Read More