المدونة

المادة 80 من نظام العمل أحد أهم المواد النظامية التي يكثر الحديث عنها في أوساط العمل، سواء من قِبَل العامل أو صاحب العمل. لكونها تشتمل على حالات معينة إذا تحقق أيٍ منها؛ جاز -حينها- لصاحب العمل أن يفصل العامل بناءً على تلك الحالة، دون إشعار مسبق، مع حرمانه من المكافأة…

عقد غير محدد المدة للسعوديين أحد أهم الموضوعات التي تشغل تفكير كافة السعوديين الراغبين في العمل بالقطاع الخاص، إذ يتفرع عن هذا الموضوع عدة تساؤلات هامة، منها: وانطلاقًا من وافر هذه التساؤلات، ونظرًا لأهميتها البالغة؛ فنحن في مكتب المختار للمحاماة عمدنا إلى إعداد هذا المقال المتواضع لنجيب عن جميع التساؤلات…

مدة إشعار عدم تجديد عقد العمل محدد المدة أحد أهم المسائل التي تهم كل عامل وصاحب عمل بينهما عقد عمل يتضمن شرط يقضي بتجديد مدته تلقائيًا. حيث إن عدم الالتزام بهذه المدة؛ سيترتب عليه دخول عقد العمل لمدة جديدة، وبالتالي؛ سيحظر على أيٍ من طرفيه إنهائه قبل انقضاء هذه المدة.…