المدونة

المادة 112 من نظام العمل السعودي

المادة 112 من نظام العمل السعودي: النص النظامي وشرحه

المادة 112 من نظام العمل السعودي تنص المادة 112 من نظام العمل السعودي على أنه: “لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة”. شرح المادة 112 من نظام العمل السعودي لقد منح نظام العمل الحق للعامل في الحصول على إجازة خلال بعض المناسبات التي تحددها…
Read More
المادة 114 من نظام العمل السعودي

المادة 114 من نظام العمل السعودي: النص النظامي وشرحه

المادة 114 من نظام العمل السعودي تنص المادة 114 من نظام العمل السعودي على أنه: “للعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يومًا بما فيها إجازة عيد الأضحى؛ وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم…
Read More
الاعتراض على حكم

الاعتراض على حكم في السعودية 1446 مع نماذج جاهزة

الاعتراض على حكم قضائي أحد أهم المسائل التي تشغل تفكير الكثير. وطالما شرفتنا بالدخول على هذا المقال؛ فلا شك أنه قد صدر ضدك حكمًا قضائيًا وترغب في الاعتراض عليه. وبصفة عامة نحن في مكتب المختار للمحاماة نطمئنك بأن صدور الحكم ضدك لا يعني أنها النهاية؛ حيث يمكن تغييره من محكمة الاستئناف. نجيبك في هذا…
Read More
هل يجوز الرجوع في الهبة للزوجة

هل يجوز الرجوع في الهبة للزوجة في السعودية؟

هل يجوز الرجوع في الهبة للزوجة سؤالٌ مطروحٌ بين الزوجين؛ إذ تعتبر الهبة من العقود التي شرعها الإسلام لتعزيز الترابط والتكافل بين أفراد المجتمع. وعندما يتعلق الأمر بالزوجين، يزداد تعقيد الموضوع، حيث تثير مسألة رجوع الزوج في هبته لزوجته العديد من التساؤلات حول أحكام الشرع والنظام. وفي هذا المقال نوضح…
Read More