تعميم رقم (6830) وتاريخ 12-02-1439هـ

المحتويات إخفاء

1 تعميم رقم (6830) وتاريخ 12-02-1439هـ

1.1 نص التعميم مكتوب

1.2 شرح للتعميم وبيانٌ له

1.3 صورة من التعميم؛ للتحميل

2 موضوعات قد تهمك:

نص التعميم مكتوب

تعميم رقم (6830) وتاريخ 12-02-1439هـ

صاحب السمو الملكي ولي العهد
نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع
نسخة لكل وزارة ومصلحة حكومية
وعلى كل جهة إبلاغ الجهات التابعة لها أو المرتبطة بها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
اطّلعنا على كتاب سمو الأمين العام لمجلس الوزراء رقم 911 بتاريخ 04-02-1439هـ، المتضمن أن مجلس الوزراء اطلع خلال جلسته المنعقدة بتاريخ 04-02-1439هـ، على المعاملة المتعلقة بالتقرير السنوي لوزارة الخدمة المدنية للعام المالي (1436/1435 هـ) ونظر في قرار مجلس الشورى رقم (23/46) بتاريخ 21-05-1437هـ المتخذ بشأنه، وقد أحاط المجلس علماً بالتقرير السنوي المشار إليه،
وما أُبدي بشأنه، ومن بين ما انتهى إليه المجلس ما يتعلق بالبند (سابعاً) من قرار مجلس الشورى، حيث أكد المجلس بأن على إدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة، لوضع آلية مناسبة لتهيئة الملتحقين بالعمل الحكومي حديثاً خلال مدة التجربة، بحسب اختصاص كل جهة، وقياس آدائهم خلال تلك المدة وذلك خلال (سنة) من تاريخه.
ولموافقتنا على ما أنتهى إليه مجلس الوزراء، اعتمدوا إكمال ما يلزم بموجبه.

سلمان بن عبدالعزيز آل سعود
رئيس مجلس الوزراء

شرح للتعميم وبيانٌ له

الموضوع: آلية تهيئة الملتحقين بالعمل الحكومي حديثاً خلال مدة التجربة

الجهة المصدرة: رئيس مجلس الوزراء

تاريخ الإصدار: 12-02-1439هـ

الموجز:

المقدمة:

يشير التعميم إلى كتاب سمو الأمين العام لمجلس الوزراء رقم 911 بتاريخ 04-02-1439هـ، المتضمن أن مجلس الوزراء اطلع خلال جلسته المنعقدة بتاريخ 04-02-1439هـ، على المعاملة المتعلقة بالتقرير السنوي لوزارة الخدمة المدنية للعام المالي (1436/1435 هـ) ونظر في قرار مجلس الشورى رقم (23/46) بتاريخ 21-05-1437هـ المتخذ بشأنه.

أهم القرارات:

على إدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة، لوضع آلية مناسبة لتهيئة الملتحقين بالعمل الحكومي حديثاً خلال مدة التجربة، بحسب اختصاص كل جهة.
قياس أداء الملتحقين بالعمل الحكومي حديثاً خلال مدة التجربة.

ملاحظات:

نوع التعميم: تعميم إداري.
الجهات المستهدفة: جميع الجهات الحكومية.
الموضوع الرئيسي: آلية تهيئة الملتحقين بالعمل الحكومي حديثاً خلال مدة التجربة.