المدونة

المخالصة في قانون العمل السعودي

المخالصة في قانون العمل السعودي

المخالصة في قانون العمل السعودي، تعد من أهم الموضوعات الشائكة على جميع الأصعدة سواء من قبل صاحب العمل أو من العامل نفسه فبالنسبة للعامل كثيرًا ما يتبادر إلى ذهنه بعد انتهاء علاقة العمل ما يلي: وعلى الصعيد الآخر بالنسبة لأصحاب الأعمال، فإنهم يهتموا بما يلي: وإنه حسمًا لهذا الجدل من…
Read More
جامع نظام المحاماة ولوائحه

جامع نظام المحاماة ولوائحه التنفيذية

نظام المحاماة أحد أهم الأنظمة التي تخاطب شريحة كبيرة من المواطنين السعوديين الذين يمتهنون مهنة المحاماة أو على مشارف الحصول على رخصة المحاماة. وتزداد أهمية هذا النظام مع حزمة اللوائح التنفيذية التي صدرت تبعًا له، مثل: وانطلاقًا من هذه الأهمية البالغة لهذا النظام، ونظرًا لأنه لا يوجد مُجلَد واحد يجمع…
Read More
المادة 75 من نظام العمل

المادة 75 من نظام العمل: النص النظامي وشرحه

المادة 75 من نظام العمل أحد أهم المواد النظامية التي يتكرر ذكرها بين السعوديين في أوساط العمل بالقطاع الخاص سواء من جانب العامل أو صاحب العمل. وتكمن أهمية هذه المادة في أنها تحكم مسألة إنهاء العقد غير محدد المدة، فما هي تلك المادة؟ ما هو نصها النظامي؟ وما هي شروطها؟…
Read More
المادة 77 من نظام العمل

المادة 77 من نظام العمل السعودي| النص النظامي وشرحه

المادة 77 من نظام العمل أحد أهم المواد النظامية التي يتكرر ذكرها في أوساط العمل بالقطاع الخاص سواء من جانب العامل أو صاحب العمل. وتكمن أهمية هذه المادة في أنها تحكم مسألة التعويض عن الفصل غير المشروع لعقد العمل، سواء كان غير محدد المدة أو محدد المدة. فما هي تلك…
Read More